Evaluering: Den samskabende myndighedssamtale

Kursusevaluering udarbejdet af HR i Esbjerg:

Kursus: Den samskabende myndighedssamtale

Udskrevet: 17-09-2020 12:21

Perioder

10-09-2020; Esbjerg Kommunes Kompetencecenter, Fyrparken 1 A, 6710 Esbjerg V; Kursuslokale 3

Kurset

Kursets varighed er

Svar Score Besvarelser Procent

For lang 5 0 0.00

Passende 3 11 100.00

For kort 1 0 0.00

11 svar. (gns.: 3,00)

Kursets sværhedsgrad

Svar Score Besvarelser                                                      Procent

Passende 3 10                                                                      90.91

For let 1 1                                                                                9.09

For svær 5 0                                                                            0.00

11 svar. (gns.: 2,82)

Kursets anvendelighed i forhold til dit arbejde

Svar Score Besvarelser                                                      Procent

Meget utilfreds 1 0                                                                 0.00

Utilfreds 2 0                                                                            0.00

Hverken tilfreds eller utilfreds 3 1                                        9.09

Tilfreds 4 8                                                                            72.73

Meget tilfreds 5 2                                                                 18.18

11 svar. (gns.: 4,09)

Kurset samlet set

Svar Score Besvarelser                                                      Procent

Meget utilfreds 1 0                                                                0.00

Utilfreds 2 0                                                                           0.00

Hverken tilfreds eller utilfreds 3 1.                                      9.09 

Tilfreds 4 6                                                                            54.55

Meget tilfreds 5 4                                                                 36.36 

11 svar. (gns.: 4,27)

Undervisning

Hvad fungerede godt på dette kursus?

Svar

Demonstration af samtale.

“information fra instruktøren og info fra andre kursister var fint.

Jeg synes ikke personligt at gruppearbejde ville virke på dette kursus. Vi kom fra meget forskellige områder og med forskellige slags møder.”

Fin sammensætning

deltagerne blev involveret og der blev afholdt en fysisk samtale.

Samtaler mellem de andre kursister gav gode refleksions muligheder, hvor samtale kunne foregå.

Det var meget afvekslende med små diskussioner ind imellem 2 og 2.

Kurset

Undervisningen

Svar Score Besvarelser                                                           Procent

Meget tilfreds 5 5                                                                       45.45

Tilfreds 4 5                                                                                  45.45

Hverken tilfreds eller utilfreds                                                    9.09

Utilfreds 2 0                                                                                  0.00

Meget utilfreds 1 0                                                                       0.00

11 svar. (gns.: 4,36)

Undervisning

Forslag til forbedringer?

Svar

Egentlig ikke syntes det var et lærrigt kursus

15 min. til mindfulness.

For at forstå og få fif til forskellige samtaleformer er det vigtigt, at vi øver os. Dette kunne jeg godt have brugt som hovedpart af undervisning på dagen. I stedet for at tale om samtalen – så at gennemføre/øve samtaler.

Underviseren

Hvad gjorde underviseren godt?

Svar

Når der var gode eksempler.

Faglig dygtig og meget behagelig person – en rigtig god dag

Hun var inddragende 🙂

hun vidste hvad hun talte om da hun selv havde arbejdet en del år inden for forskellige områder.

hun var god til at inddrage kursisterne i undervisningen

“Det var afvekslende.

Vi sluttede af med 10 min. mindfullnes.”

Forslag til forbedringer?

Svar

Det var et godt kursus.

“mere indblik i de forskellige samtaletyper og med rollespil.

rollespil med den rådgivende samtale

rollespil med den samskabende samtale

rollespil med den coachende samtale

dette fordi vi så kan se forskellen mere tydelig.”

Ulla kan gøre mere, som foreslået i pkt 7.

Har du kommentarer til de praktiske forhold?

Svar

gerne frugt om eftermiddagen

nej